Leading Through change

บริหารการเปลี่ยนแปลง

ถึงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงธุรกิของคุณแล้ว หลักสูตร Leading trough Change การันตีผลลัพธ์ความสำเร็จ หลักสูตรนี้ช่วยคุณเตรียมตัว วางแผน ปลูกเมล็ดพันธุ์ความมุ่งมั่น สร้างความเชื่อใจ และการสื่อสารกับทีมงานของคุณ มาฝึก…

  • เข้าใจการเปลี่ยนแปลง
  • โค้งแห่งการเปลี่ยนผ่าน:ความต้องการของมนุษย์ในแต่ละขั้นของการเปลี่ยนแปลง
  • ประเมินความผิดปกติของทีมงาน
  • การสื่อสารเพื่อการเปลี่ยนแปลง
  • การสร้างความเชื่อใจในการเปลี่ยนแปลง

ทำงานร่วมกัน

สร้างความร่วมแรงร่วมใจผ่านการเปลี่ยนแปลง

เรียนรู้และประยุกต์ใช้

เรียนรู้และประยุกต์ใช้เครื่องมือ รับมือกัยการเปลี่ยนแปลงในธรุกิจ

สร้างทีมที่มุ่งมั่น

บทสนทนาสร้างความมุ่งมั่นและลดแรงต้านในการเปลี่ยนแปลง

เราจะได้อะไรจากหลักสูตรนี้

  • การเปลี่ยนแปลง ระหว่างเปลี่ยนผ่าน และการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง
  • บทบาทในการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง
  • โค้งการเปลี่ยนผ่าน: การตอบสนองของมนุนย์ในการเปลี่ยนแปลง
  • ภาวะผู้นำในการเปลี่ยนแปลง
  • สร้างสมดุย์ระหว่างความท้าทายและการสนับสนุน เพื่อสร้างความเป็นเจ้าของในกระบวนการการเปลี่ยนแปลง
  • การสื่อสารเพื่อการเปลี่ยนแปลง
  • วิธีการจัดการกับความเปลี่ยนแปลง
  • การเปลี่ยนแปลงส่งผลกับทีมอย่างไร: วิเคราะห์ทีมงาน
  • ขั้นตอนการพัฒนาทีม และบทบาทของผู้นำในแต่ละขั้นตอน
  • ประเมินความผิดปกติ 5 ประการของทีม
  • สร้างความไว้วางใจในทีม
  • พัฒนาตัวตนของทีมด้วยการสร้างคุณค่า-Values และวัฒนธรรมของทีม- Culture

ลงทุนแล้วได้อะไรบ้าง

Leading through Change เป็นหลักสูตรที่เน้นการใช้เครื่องมือที่ใช้ในการเปลี่ยนแปลงที่หลากหลาย; เครื่องมือวัดความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง แผ่นงานการสื่อสารในการเปลี่ยนแปลง แบบประเมินการสื่อสารรายบุคคล และสื่อการสอนอื่นๆ ควบคู่กับการทำกิจกรรมในห้อง

ในระหว่างการอบรม เราจัด อาหารกลางวัน กาแฟ ชา และขนมตลอดทั้งวัน

สถานที่จัดหลักสูตร

โรงแรม A-class ใจกลางกรุงเทพฯและเชียงใหม่

ใครสอน

อาจารย์ณัฐพัชร์ ด่านเบญจพรรณ มีประสบการณ์การพัฒนาบุคลากร ด้านภาวะผู้นำ และการบริหารการเปลี่ยนแปลง มามากกว่า 15 ปี ยิ่งไปกว่านั้น เป็นวิทยากรเชี่ยวชาญพิเศษสาขา Neuro Linguistic Programming (NLP) และได้รับการรับรองโดยตรงจาก สมาคม Society of NLP และ Dr. Richard Bandler ผู้ร่วมคิดค้นศาสตร์ NLP

ประกาศนียบัตร

เมื่อผ่านการอบรมหลักสูตร Leading through Change เรียบร้อยแล้ว ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้รับ ประกาศนียบัตรเข้าร่วมอบรม ลงลายมือชื่อจากอาจารย์ผู้สอน พร้อมทั้งตราประทับของบริษัทมายด์ ทูลส์ เพื่อการันตีทักษะการสื่อสารที่มีคุณภาพ และนำไปใช้ในธุรกิจ

ระยะเวลา

ระยะเวลาการอบรม Leading through Change 2 วัน 

เริ่มการอบรม 10:00 และ 17:30 โดยประมาณ

หลักสูตร Leading trough change เหมาะกับใคร

ผู้จัดการ หัวหน้างาน ผู้จัดการโครงการ และ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการเปลี่ยนแปลง

หลักสูตรจัดเมื่อไหร่

  • 6 และ 7 มีนาคม 2019

ลงทุนแล้วได้อะไรบ้าง

มาเพิ่มทักษะการเป็นผู้นำด้วยหลักสูตร Leading trough Change เพียง 7,600 บาท

ข้อควรระวัง

หลักสูตร Leading through Change อาจสร้างให้เกิดการเปลี่ยนแปลงด้านบวกให้กับชีวิตแบบที่ไม่คาดคิด เพิ่มกำไร และความสำเร็จในอนาคต

ลงทะเบียน! เพื่อรับเทคนิค เครื่องมือ และบทความการบริหารจัดการใหม่!

[mc4wp_form id="552"]